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NO HAY NINGUNA RAZÓN, POR LA CUAL NO SE PUEDA ENSEÑAR A UN HOMBRE A PENSAR. B.F.Skiner

domingo, 12 de abril de 2020

Matriz DOFA





¿Que es es una Matriz DOFA?
La matriz DOFA (también conocida como matriz FODA, matriz DAFO o análisis SWOT en inglés) es una herramienta utilizada para la formulación y evaluación de estrategias.


Su nombre proviene de las siglas  

Análisis DAFO - Wikipedia, la enciclopedia libre

  • Fortalezas y debilidades son factores internos a la empresa, que crean o destruyen valor. Incluyen los recursos, activos, habilidades, etc.
  • Oportunidades y amenazas son factores externos, y como tales están fuera del control de la empresa. Se incluyen en estos la competencia, la demografía, economía, política, factores sociales, legales o culturales.
El análisis DOFA permite descubrir cuál es la situación de una empresa o proyecto para, en base al diagnóstico, plantear la estrategia a seguir.
El proceso de crear una matriz DOFA es muy sencillo: en cada una de los cuatro cuadrantes, se hace una lista de factores. Seguidamente, se les puede asignar un peso o ranking, según las prioridades de la empresa o ente que se evalúa.


DEBILIDADES

  •           Falta de sistematización de toda la información respecto a Salud Ocupacional.
  •           La poca inversión del estado en profesionales en Salud Ocupacional.
  •            Falta de capacitación a docentes y alumnos sobre la importancia de la salud ocupacional.

OPORTUNIDADES

·         Estrategias de promoción y prevención a estudiantes.
·         Desarrollo de talleres grupales, con estudiantes y docentes.
·         Conformación grupo de brigadistas con mayor numero de estudiantes e incluyendo docentes y área administrativa.


FORTALEZAS

  • Se cuenta con estudiantes altamente capacitados para el uso de objetos tecnológicos.
  • El grupo de brigadas de la institución esta trabajando y teniendo mucho interés en motivas y socializar la importancia sobre los primeros auxilios.

AMENAZAS

  •            Falta de apoyo del gobierno escolar en las capacitaciones y actualización en el buen uso del plan de emergencia.
  •            Escasez de recursos económicos para un profesional altamente calificado.










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